Kündigung nach Facebook-Video in Arbeitskleidung

Kündigung nach Facebook-Video in Arbeitskleidung

Ein Krankentransportdienst, GWS Krankenbeförderung GmbH,  hat einen Mitarbeiter gekündigt, nachdem er ein Video mit kritischen Fragen an den Bundeskanzler gepostet hatte. Da man das Unternehmenslogo auf dem T-Shirt des Mitarbeiters sehen konnte, wurde der Mitarbeiter gekündigt.

Hat das Unternehmen überreagiert?

Das Video kann man nicht als Hass-Posting einordnen, auch wurde nicht zu irgend welchen Straftaten aufgerufen. Daher stellt sich die Frage, wodurch sich das Unternehmen geschädigt fühlt. Hat man hier vielleicht etwas überreagiert; schadet sich das Unternehmen nicht selbst durch die Kündigung am Meisten?

Die FPÖ hat dem gekündigten Mitarbeiter jedenfalls Unterstützung für einen Rechtsstreit  zugesagt.

Link:

http://derstandard.at/2000060686450/Wiener-nach-politischem-Facebook-Video-in-Arbeitskleidung-gekuendigt