Rosa Haarband kein Kündigungsgrund
Rosa Haarband kein Kündigungsgrund
Der Fahrer eines Linienbusses hatte im Dienst ein rosa Haarband getragen. Seinem Vorgesetzten kam dieser Halsschmuck bei einem Mann offensichtlich störend vor. Die Weisung das Haarband abzunehmen ignorierte der Dienstnehmer. Nach drei Instanzen entschied nun der OGH, dass die ausgesprochene Kündigung rechtswidrig war.
Ungerechtfertigte Weisungen des Dienstnehmers
Erst in zwei Instanzen gaben zuvor den Dienstgeber recht. Erst der Oberste Gerichtshof entschied, dass dem Beklagten keine arbeitsrechtlichen Pflichtverletzungen vorgeworfen werden können.
link:
http://ogh.gv.at/de/entscheidungen/weitere/das-tragen-eines-rosafarbenen-haarbandes-im-dienst